2019年8月2日至3日，北京燕化医院在北京稻香湖酒店召开了2019年上半年工作总结大会暨医院中层干部研讨会，凤凰医疗集团领导、医院管理团队成员及全体中层干部参加了会议。

本次大会的主题是“学习、创新、协同、奋斗”，医院各管理事业部以及科室代表就2019年上半年的运营数据、管理思路、工作中的优势及不足，以及下半年的工作计划向大会进行了分享交流。

大会首先由总会计师王月就2019年上半年医院的经营情况进行了汇报，通过一系列图表、数据向大家展示了医院和各科室的经营情况，横、纵比较，分析成绩和不足，指出下半年工作的方向。

常务院长谢莹对上半年医院运营情况进行了总结：医院注重学科发展和人才培养，出台了鼓励外出进修等相关政策；与北京市医改政策同步，圆满完成了国家药品集中采购和使用试点工作，以及医耗联动综合改革；积极建设互联网医院平台，在“互联网+护理服务”的道路上有了突破性进展；重视党建与文化，创建“党建引领‘五色’服务”的党建品牌，组织职工开展了丰富多彩的文化活动。为了适应医疗卫生行业的发展，集团领导为医院指明了战略方向，规划了改扩建的宏伟蓝图，既脚踏实地、又仰望星空。对于下半年的工作，谢院长强调：我们要充分认识到发展的潜力和困难，以患者需求为出发点，积极推动学科进步，创建老年友善医院，运用精细化管理手段，使医院持续健康发展，做政府放心、患者满意、员工受益的好医院。

接下来，医院各事业部负责人汇报了2019年上半年各项工作进展，重点对学科建设、质量安全、教学培训、健康教育、患者服务、行政管理等方面，进行了全面、深入的分析，同时就下一步工作提出了可落地的举措，体现了真抓实干的工作劲头。

作为医院重点打造的人才培养工程，燕化医院集团青年委员会执行主任委员刘永宾以“新起点，新征程”为主题，介绍了青委会的职责、工作计划和近期完成的工作。几位青委会代表登台共同宣誓“无奋斗、不青春”，将带领青委会成员，以“忠诚、奋斗、成长、担当”的精神，凝聚青委力量，共创燕医辉煌。

会议第二日，以肿瘤科、康复医学科、普外科、心内科、呼吸科、消化科、检验科为代表的科主任就本科室2019年上半年的工作情况同与会者进行了交流。各科室负责人对本科室发展的优劣势进行了详细的分析，在总结成绩的同时，进一步查找不足，明确了努力的方向。大家表示，尽管工作面临着很多困难，但是在集团和医院领导班子的带领下，会与兄弟科室加强合作，有信心、有方法，持续改进，为医院发展贡献力量！

在科室汇报之余，刚刚回国的消化科崔立主任为大家分享了近一年来在美国霍普金斯大学医学院进修学习的体会。崔立主任精心挑选出进修期间工作、学习、生活等方面具有代表性的精彩瞬间，图文并茂、中英文结合地为我们进行了展示和说明。崔主任说，这一年的学习虽然紧张、辛苦，但收获满满，既传播了祖国中西医结合治疗的经验，又学到了西方先进的医疗技术，可谓“累并快乐着”。

最后，医院党委书记赵明军对本次会议进行了总结。他说，通过各位发言人的汇报，可以看到医院各事业部、各科室的发展各具特色、各有想法。赵书记围绕会议主题进一步强调：

• 学习，各科室要加强对医护人员的专业培养与持续学习，不断提高医疗服务水平；

• 创新，医疗技术是第一生产力，各科室要根据患者的需求不断创新，勇攀技术高峰；

• 协同，各科室要团结协作，尽最大能力解决患者的病痛；临床为患者服务、行政后勤为临床医技服务；

• 奋斗，幸福不会从天降，要靠劳动来创造。习近平总书记多次强调：“幸福都是奋斗出来的”，“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”

希望全院职工凝聚共识，明确目标与责任，不忘“救死扶伤”的初心，牢记“以患者为中心”的宗旨，为医院美好的明天共同奋斗！

摄影、撰稿：宣传科