培训开始前护理部有针对性的制定了严谨的《岗前培训计划》，并委派临床科室护士长及高年资带教组长共计15余人，高质量的完成了培训工作。

一、强化理论基础，提升职业素养

本次岗前培训内容广泛而深入，旨在为新护士们打下坚实的职业基础。重点围绕护士职业道德、行为规范、相关法律法规、护理核心制度展开，通过讲座、案例分析等形式，引导新护士树立正确的职业观念，增强法律意识，掌握护理工作的基本框架与要求。同时，针对职业暴露、异常事件处理等高风险环节，进行了详细讲解，提升新护士的安全防护意识与应急处理能力。通过系统学习，规培护士们对护理工作的规范性、严谨性有了更深刻的理解。

二、注重实践技能，强化急救能力

在理论学习的基础上，护理部还安排了丰富的实践技能培训环节。基础护理操作如静脉输液、导尿术、静脉留置针技术等，通过“一对一”指导、分组练习、集中考核的方式，确保每位新护士都能熟练掌握。而急救操作如心肺复苏术、除颤仪、简易呼吸器的使用等更是成为培训的重中之重。通过模拟演练和实操考核，规培护士们的应急反应能力和操作技能得到了显著提升。

三、考核严谨，确保培训效果

培训结束后，护理部组织了对规培护士的理论及操作考核。考核内容全面覆盖了培训期间所学的各项知识点和技能点，确保每位新护士都能达到合格标准。通过考核的护士们不仅获得了专业上的认可，更在心理上做好了进入临床科室工作的充分准备。

四、入职宣誓，传承护理精神

在培训的最后阶段，我们举行了庄严的入职宣誓仪式。新护士们身着整洁的护士服，在领誓人护理部孙爱梅主任的带领下，共同许下了守护生命、关爱患者的庄严承诺。这一刻，不仅是对护理职业的崇高敬意，更是对新护士们职业生涯的美好祝愿与期待。

五、展望未来，持续优化培训机制

我院护理部将以此次培训为契机，持续优化和完善护士岗前培训机制，不断探索和创新培训模式和方法，努力培养出一支高素质、专业化的护理人才队伍。