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华润集团EHS 管理委员会莅临我院进行工作调研

发布时间:2017-06-23
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为贯彻落实华润集团对EHS工作“高境界、高标准”的管理要求,华润集团EHS管理委员会对华润凤凰医疗所属的医院/医疗机构的EHS工作情况开展调研。6月21日-22日,华润集团EHS管理委员会对北京燕化医院进行了为期2天的EHS调研工作。目的是发现医院EHS管理的好做法、好经验和不足,针对调研中发现的问题提出改进建议,有计划、有重点地推进质量与 EHS管理工作,以点带面,推动各单位持续完善EHS管理工作并有效落地,把EHS工作做实、做好,不断提升EHS绩效,进一步提升华润凤凰医疗集团各成员医疗机构EHS管理水平,助推业务可持续发展。

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此次调研由华润集团EHS部副总监董群科带队,集团EHS部体系运营总监虞柏林、环境保护总监田泽民、食品药品安全副总监莫炳金、安全生产副总监汪学新等人以及华润昆明市儿童医院相关专家近20人参与此次调研。

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调研组共分为四组,分别对组织机构与职责、目标管理与考核、应急与事故管理、后勤管理;制度建设、教育培训、节能减排、交通安全;护理管理、感染管理;医疗管理、药事管理四个方面内容进行了调研。

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调研以现场调研为主,结合听取介绍、访谈员工和查阅资料等形式开展,认真细致、突出重点,除了对医院行政管理、医疗、护理、感染等项目的调研检查外,还重点对一些医疗周边的安全部门,如消防、水、电等,进行多次追踪调研,重点排查安全隐患,提出合理化建议,并对我院所采取的一些管理办法表示了赞赏。

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22日下午,调研组全体成员以及我院领导、相关科室负责人齐聚会议室,对本次调研进行总结。

首先,调研组副组长华润集团EHS部董群科副总监代表调研小组对北京燕化医院领导以及医护人员的全程陪同、配合调研表示感谢,并表示,本次调研主要是学习交流,一方面让他们有更好的管理方法可以借鉴,另一方面,对于问题和风险给予医院初步建议。

随后,参与调研的四个小组的组长分别对自己所负责的调研内容进行总结,对好的方面提出了赞赏,同时,对存在的问题与风险也给予了建议。

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最后,执行院长俞红霞代表全院对调研小组为期两天调研工作表示感谢。并表示在未来医院运营工作中,在关注医疗安全同时,将结合医院实际,加强环境、消防、交通、节能减排等各个运营环节的安全管理,使医院在质量及EHS管理等方面更上一个新台阶!

华润集团本次莅临我院进行调研工作,既体现了华润集团的管理要求,又兼顾医疗行业的特点。相信在华润集团EHS管委会指导下,燕化医院质量及EHS管理将不断得到提高!


华润凤凰EHS管理委员会

为统筹集团成员医疗机构质量管理,建立健全食品药品质量、环境保护和节能减排、职业健康和安全生产管理的组织机构体系,经集团经营与发展委员会(以下简称“经发委”)研究决定,设立医院质量与EHS管理委员会(以下简称“质管委”)。

在集团经发委领导下,质管委全面负责华润凤凰各成员医疗机构的质量与 EHS 管理工作,主要职能包括:

1.组织、指导、推动集团所属成员医疗机构和子公司开展质量与EHS管理工作;

2.对集团所属成员医疗机构和子公司的质量与EHS管理工作进行监督和考核;

3.负责集团各成员医疗机构JCI标准管理和评审工作;

4.负责研究决策集团EHS管理工作的重大方针政策,借鉴华润集团 EHS管理的模式及方法,并做好EHS管理的承上启下工作。

关于EHS,您了解吗?

一、什么是EHS?

EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写,EHS管理体系是环境管理体系和职业健康安全管理体系两体系的整合。

二、EHS内涵

一是指节能减排,包括环境保护、节约能源、提高能源利用率和减少SO2、COD、CO2、NOx等污染物的排放;

二是指质量、食品、药品和医疗安全;

三是指安全生产,包括职业健康和生产经营安全。

三、EHS管理体系

华润凤凰 EHS 管理体系,包括华润凤凰及所属各成员单位的 EHS管理体系,是依据华润集团EHS战略和EHS管理体系要求,围绕华润凤凰EHS战略层层展开,是一个完善的、有机的、有自身特点的整体。

华润凤凰各自有医院、控股医院的 EHS 管理体系纳入医院质量管理体系中,也包括:组织体系、制度体系、责任体系、培训教育体系、风险控制体系、监督保障与评价体系等。

华润凤凰 EHS 组织旨在安全生产与职业健康、环境保护与节能减排、产品质量与食品药品质量安全方面,通过建立起一套具有华润凤凰特色的价值创造型 EHS 管理体系,形成系统化的预防管理机制,消除安全、环境和职业病隐患,持续提升环境健康安全业绩,践行集团的社会责任。


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