以学赋能强技能 实战练兵筑防线⑥——护工办组织开展约束规范培训
为深入贯彻落实以人为本的陪护理念,最大限度保障住院患者的安全与尊严,全面提升陪护人员的专业技能与风险防范意识,北京燕化医院护工管理办公室于2025年12月24日和12月25日,分别在总院电教室、星城分院多功能教室精心组织并开展了一场以“规范约束,暖心陪护”为主题的身体约束规范培训,本次培训旨在将理论规范转化为实操能力,并取得了良好的效果。

培训开始,护工办李惠萌主任首先强调了规范使用保护性约束的重要性。她指出:在医疗过程中,医护人员针对患者病情的特殊情况,使用约束用具是限制其身体或身体某部位自由活动和(或)触及自己身体的某部位的一种医疗保护措施,而绝非常规护理手段,是辅助治疗与安全管理的有效措施之一,且是在所有替代措施均无效时,为防止患者发生即时性伤害所采取的“最终选择”。任何约束申请都必须严格遵循“评估-医嘱-知情同意-执行-记录”的闭环流程,坚决杜绝随意化和经验化。

一、什么是约束具?
约束具是一种医疗辅助工具,用于暂时限制患者身体某部位的活动,以减少意外伤害风险,保障患者及他人安全。
1、类型:手腕约束带、踝部约束带、躯体约束带、约束手套等。
2、材质:采用柔软透气、无刺激性材料,避免皮肤损伤。
二、使用约束具的目的、原则及适用情况
(一)目的
1、防止患者因意识不清、躁动等导致自伤(如拔管、坠床)。
2、保护医疗管路(如输液管、呼吸机管道)不被意外拉扯。
3、避免患者伤害他人或影响治疗。
(二)原则
1、最小化约束:仅在必要时使用,优先选择心理安抚、环境调整等替代措施。
2、安全第一:确保约束方式正确,避免血液循环受阻或皮肤损伤。
3、尊重患者:使用前充分告知家属,定期评估并尽早解除。
(三)适用情况
1、严重意识障碍(如谵妄、昏迷)。
2、治疗期间无法配合(如气管插管患者剧烈躁动)。
3、有自伤或攻击他人行为风险。
三、正确操作流程
(一)评估与沟通
1、由医生或护士评估患者状态,确认必须使用约束具。
2、签署知情同意书。
(二)选择与固定
1、根据部位选择合适的约束具,内衬棉垫保护皮肤。
2、固定松紧度以能伸入1-2根手指为宜,避免过紧影响血液循环。
3、约束具需固定在床架或座椅不可移动部分,禁止系在床栏(防止床栏下移导致窒息)。
(三)记录与监测
1、记录约束时间、部位、皮肤状况及患者反应。
2、每15-30分钟检查约束部位血液循环、皮肤颜色及温度。
四、使用注意事项
1、定时放松:每2小时松开约束具并协助患者活动肢体。
2、皮肤护理:保持约束部位清洁干燥,检查有无压痕、红肿或破溃。
3、心理支持:安抚患者情绪,可播放舒缓音乐减少恐惧感。
4、专人看护:约束期间需专人看护,防止患者挣扎导致意外。
五、家属配合要素
1、理解约束的必要性,避免因心疼擅自解开约束具。
2、发现患者皮肤发紫、情绪剧烈波动等不适时,立即通知医护人员。
3、参与非药物干预,如陪伴、轻声交谈、按摩放松等。

此次培训反响热烈,多位参与培训的陪护人员表示:“以前很多操作都是看老师傅怎么做,自己就跟着做,心里总是没底,怕出问题。这次通过系统学习,什么时候该用、怎么用、怎么护理,心里彻底清楚了,自己也更自信了。” 本次培训不仅讲述了约束操作的规范标准,更重要的是在全体陪护人员心中再次筑牢了“约束是最后手段,而非首选方案”的核心准则。规范约束的终极目的,不是为了限制患者自由,而是为了在最大限度保障患者安全的前提下,守护每一位住院患者的尊严。
未来,护工管理办公室将持续进行此类实操性强的专项培训,并将约束措施的规范执行纳入日常工作检查的重点,不断提升我院的专业陪护水平与服务品质,为住院患者构建一个真正安全、温暖、有尊严的家园。

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